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人事運営方針

人事運営方針とは、経営理念や経営哲学を実現することを目的に、組織や人に企業組織の取組みのあり方や方向性を指し示したものです。 「あるべき人材像」と「人材処遇の基本方針」から構成されます。

社員に求めること:あるべき人物像・社員に対する約束:人材処遇の基本方針
  • あるべき人材像

    1. 新しいこと・新しいやり方に積極的に挑戦し続ける人
    2. チームワークを重視し、仲間と協働で成果をあげる人
    3. 高い目標を掲げて、自主的に働き、自主的に学び、成長を続ける人
  • 人材処遇の基本方針

    1. 挑戦・革新を志向する社員に、能力を発揮する場を提供する
    2. 能力を発揮して、成果を上げ、成長を遂げた社員に厚く報いる
    3. 個人の「学ぶ」姿勢を大切にし、次代を担う社員に対して質の高い教育機会を提供する
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